RSC

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PLEXUS es una empresa socialmente responsable. Mantiene desde su fundación una contribución activa y voluntaria a la prosperidad social, económica y ambiental, que incluso transciende su decisión empresarial para mejorar su competitividad, reconocimiento y valor añadido.

PLEXUS es una empresa contemporánea, moderna, responsable y solidaria, que respeta y cumple las leyes y normas vigentes, entendiendo las mismas como obligaciones inherentes a su actividad, pero que además se somete a los principios sociales de democracia, autoayuda, apoyo a la comunidad y justicia distributiva.

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Voluntad positiva

Para la Organización Internacional del Trabajo (OIT) la responsabilidad social de la empresa es el conjunto de acciones que toman en consideración las empresas para que sus actividades tengan repercusiones positivas sobre la sociedad y que afirman los principios y valores por los que se rigen, tanto en sus propios métodos y procesos internos como en su relación con los demás actores.

La Responsabilidad Social Empresarial es una iniciativa de carácter voluntario. Es una forma de gestión que se define por la relación ética de la empresa con los accionistas, y por el establecimiento de metas empresariales compatibles con el respeto o la diversidad y promoviendo la reducción de las desigualdades sociales.

Negocio y solidaridad

PLEXUS entiende que la gestión responsable de la empresa implica que esta actúe conciliando los intereses del negocio y las expectativas que de ella tiene la comunidad.

Las principales responsabilidades éticas de PLEXUS con los trabajadores y la comunidad son:

  • Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
  • Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
  • Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad, la salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
  • Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
  • Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
  • Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
  • Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.
  • Cumplir la legislación.
  • Mantener una ética empresarial.
  • Supervisar las condiciones laborales y de salud de los/as trabajadores.
  • Revisar la eficiencia energética de la empresa.
  • Usar correctamente el agua.
  • Luchar contra el cambio climático.
  • Evaluar los riesgos ambientales y sociales.
  • Supervisar la adecuación de la cadena de suministro.
  • Diseñar e implementar estrategias de asociación y colaboración.
  • Implicar a los empleados en las buenas prácticas de Responsabilidad Social Empresarial.
  • Construir acciones de marketing basadas en la reputación corporativa.
  • Mejorar las posibilidades y oportunidades de la comunidad donde se establece la empresa.

Decenas de iniciativas

Como ejemplos de las acciones promovidas por PLEXUS en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa y la Responsabilidad Social Empresarial, baste mencionar:

  • Reinversión de beneficios

Desde su fundación PLEXUS a reinvertido todos sus beneficios en la creación de riqueza y empleo allí en donde se ha instalado, destinando una parte de los mismos a obras de carácter social y solidario.

  • Instalaciones y productos accesibles y ecológicos

Todas las sedes de PLEXUS gozan de máxima accesibilidad para personas con discapacidad física y se someten a las más estrictas normas de calidad medioambiental.

PLEXUS fomenta en cada uno de sus productos el acceso universal a todos los recursos, independientemente del tipo de hardware, software, infraestructura de red, idioma, cultura, localización geográfica y capacidades de los usuarios.

Plexus colabora con organismos oficiales en programas de voluntariado digital orientados a cubrir las carencias tecnológicas de colectivos en riesgo de exclusión social, como las personas mayores o los discapacitados.

  • Formación continuada

PLEXUS ha optado por la formación continua de su plantilla, impulsando una cultura de enseñanza-aprendizaje activo y permanente al que tienen derecho sus profesionales, y que está destinada a actualizar y mejorar los conocimientos, habilidades y actitudes ante la evolución tecnológica, la exigencia de los mercados -por ejemplo, en el área de idiomas- y las demandas y necesidades específicas de los clientes

  • Cursos con compromiso de contratación

PLEXUS ha extendido los beneficios en este ámbito a instituciones y ciudadanos estableciendo para ello vínculos con Universidades y entidades sociales que le permiten ofrecer oportunidades de empleo a nuevos talentos, para lo que ha desarrollado cursos con compromiso de contratación para los mejores alumnos.

  • Apoyo a los emprendedores

PLEXUS colabora con uno de los programas que impulsa REDEMPRENDIA, la red de universidades que promueve la innovación y el emprendimiento responsables con el apoyo del BANCO DE SANTANDER. Se trata del programa DESAFÍO MILLENNIALS, diseñado para detectar y fomentar el espíritu emprendedor entre los jóvenes universitarios de distintas universidades del Espacio Iberoamericano.

  • Empresa familiarmente responsable

PLEXUS posee el certificado de Empresa Familiarmente Responsable, expedido por la Fundación MásFamilia y avalado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. El sello reconoce a aquellas organizaciones implicadas en la generación de una nueva cultura del trabajo que permite una eficaz harmonía entre la esfera laboral, la familiar y la personal, tal y como demanda la sociedad.

  • Investigación, desarrollo e innovación (I+D+i)

Casi todas las actividades promovidas por PLEXUS mediante su política de investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) son potencialmente generadoras de avances sociales en forma de calidad de vida, mejora del medio ambiente, la salud, etc.

  • Compromiso con la calidad educativa

El Ministerio de Educación ha concedido a PLEXUS el distintivo de calidad Sello Escuela 2.0, que supone el reconocimiento del compromiso de la entidad con el desarrollo y mejora de la calidad educativa mediante lo uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC).

  • Filantropía

PLEXUS colabora altruistamente con entidades de discapacitados físicos y psíquicos, ha promovido galas solidarias a escala nacional contra el Alzhéimer y, además de apoyar a escuelas infantiles hospitalarias, patrocina equipos deportivos, foros de empleo, empresas culturales, congresos internacionales, investigaciones científicas, premios de reconocimiento social y profesional, publicaciones solidarias y programas de vínculo con los emigrantes.

  • Calidad certificada

Los productos y servicios de PLEXUS están certificados por los estándares de calidad: ISO 9001, ISO 20000, ISO 14001, ISO 27001, ISO15504, OHSAS 18001

PLEXUS dispone además en su plantilla de personal certificado en ITIL Foundation V3 y CompTIA A+ (Certificación específica de técnicos de soporte microinformático especializado).

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